Personalberatung für Unternehmen
Innerhalb der nächsten 10 Jahre werden voraussichtlich über 3 Millionen weniger Arbeitnehmer im erwerbsfähigen Alter auf dem deutschen Markt zur Verfügung stehen.
Dazu haben sich die Anforderungen an den Arbeitsplatz deutlich verändert: Mehr Bewusstsein für die "Work-Life-Balance", Home-Office und gestiegene Anforderungen an digitale Tools und Prozesse erschweren die Besetzung von vakanten Arbeitsstellen mit geeigneten Fach- und Führungskräften.
Wir übernehmen für Sie die Personalrekrutierung mit unserer umfangreichen Datenbank an potentiellen Mitarbeitern, der Direktansprache sowie weiteren modernen als auch klassischen Rekrutierungstools in Verbindung mit viel Menschenkenntnis und langjähriger Erfahrung im norddeutschen Markt.
Erfolgreich suchen, erfolgreich finden.
Wie läuft unsere Personalvermittlung ab?
1. Persönlich
Um Ihr Unternehmen kennenzulernen und den ersten Schritt für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu setzen, lernen wir uns in einem persönlichen Gespräch kennen.
Gemeinsam erstellen wir das Tätigkeits- und Anforderungsprofil Ihres Wunschkandidaten.
2. Direkt
Mit diesen Informationen finden wir Ihren passenden Kandidaten in unserer Datenbank oder exklusiv für Sie mit unseren modernen Rekrutierungswegen und gehen in persönliche Gespräche mit den Kandidaten. Natürlich alles nach wie vor anonym.
3. Erfolgreich
Wir präsentieren Ihnen die Kurzprofile Ihrer Wunschkandidaten, die Sie daraufhin zu einem Vorstellungsgespräch einladen können. In den Gesprächen sind wir auf Wunsch unterstützend als Partner dabei.
Unternehmen nehmen unseren objektiven Blick im Vorstellungsgespräch als sehr hilfreich wahr.
4. Abschluss
Wir stehen auch beim Vertragsabschluss an Ihrer Seite, vermitteln und schlagen Lösungen bei Bedarf während der Verhandlungen vor.